Att arbeta obekväma tider som timanställd inom Kommunals avtalsområde innebär rätt till extra ersättning utöver timlönen. OB-tillägget regleras i kollektivavtal och gäller lika för alla anställningsformer, men nivåerna varierar beroende på när på dygnet och veckan du jobbar. Här går vi igenom vilka tider som ger rätt till OB, vad ersättningen ligger på för 2025 och 2026, samt vad som gäller för helger och nattarbete.
Har timanställda inom Kommunal rätt till OB-ersättning?
Ja, via kollektivavtalet. Timanställda har samma rätt som fast anställda.
Lördag och söndag ger högre OB, med söndag som den mest kompenserade dagen.
OB utgår från klockan 18 på vardagar fram till 22, med lägre procentsats.
Högst OB-tillägg, särskilt mellan 22 och 06 samt i kombination med helg.
OB-ersättning för timanställda inom Kommunal regleras i kollektivavtal som HÖK (Huvudöverenskommelse) med SKR och Sobona. Ersättningen betalas per arbetad timme och är densamma oavsett anställningsform, så länge du omfattas av samma avtal. Saknas kollektivavtal ska OB specificeras i det individuella anställningsavtalet.
Viktiga insikter:
- Ja, timanställda har samma rätt till OB-ersättning som heltidsanställda i samma kollektivavtal.
- OB-nivåerna varierar kraftigt mellan vardagskvällar, natt och alla dagar på helger.
- Nya avtal från 2025–2027 innebär höjda OB-nivåer för vissa tider, särskilt natt.
- Ersättningen baseras på timlönens procentuella påslag – inte en fast summa (undantaget storhelgstillägg som är fasta belopp).
| OB-område | Typisk ersättning | Exempel för Kommunal/vård |
|---|---|---|
| Natt (22:00–06:00) | 25–50 % extra | 30–40 % i vård/omsorg |
| Helg lördag (00–24) | 15–25 % extra | 20–25 % |
| Helg söndag (00–06) | 25–35 % extra | 25–35 % |
| Storhelg (helgdagar) | 50–100 % extra | 126,90 kr/tim (dagtid) / 152,30 kr/tim (natt) |
| Kväll vardag (18–22) | 15–25 % extra | Vanligt i omsorg |
Vilka tider gäller OB-tillägg för timanställda inom Kommunal?
När räknas arbetstid som obekväm?
OB-tillägg utgår för arbete som ligger utanför ordinarie dagtid på vardagar. De vanligaste perioderna är kvällar (18–22), nätter (22–06) samt hela dygnet på lördagar, söndagar och storhelger. Exakta tider kan variera mellan olika avtal, men strukturen är densamma.
OB-tillägg vardagar – finns det?
Ja, för arbete på vardagar efter klockan 18 utgår OB-ersättning fram till klockan 22. Detta gäller oavsett om du är timanställd eller fast anställd. Ersättningen ligger normalt på 15–25 procent av timlönen.
OB-tillägg helg – hur mycket är det?
Helg-OB är högre än vardagskväll. För lördagar ligger påslaget på 15–25 procent, medan söndagar ger 25–35 procent. Kombinationen helg och natt ger den högsta ersättningen.
Arbetar du natt mellan lördag och söndag får du både helg- och natt-OB, vilket kan innebära ett påslag på över 50 procent av timlönen. Detta gäller även för timanställda.
Hur mycket är OB-tillägget för timanställda inom Kommunal 2025/2026?
OB-tillägg natt – vad gäller 2026?
Natt-OB är den högsta nivån inom Kommunals avtal. För 2026 gäller fortsatt att nattarbete mellan 22 och 06 ger ett påslag på 30–40 procent för de flesta i vård och omsorg. Inom Sobona PAN/HÖK-området kan ersättningen vara högre, med exempel på 58,40 kronor per timme för nattarbete enligt uppgifter från Assistanskoll.
OB veckoslut – hur räknar jag?
För att räkna ut din OB-ersättning multiplicerar du din timlön med procentsatsen för aktuell tid. Arbetar du en söndag med 30 procent OB på en timlön på 150 kronor blir tillägget 45 kronor per timme. För storhelgstillägg används fasta belopp som publiceras av Kommunal inför varje helg.
Enligt Kommunal gäller storhelgstillägg från 18:00 den 23 december 2025 till 07:00 den 29 december 2025, samt från 18:00 den 30 december 2025 till 07:00 den 2 januari 2026. Dagtid: 126,90 kr/tim. Natt (22–06): 152,30 kr/tim.
När gäller de nya OB-nivåerna enligt Kommunals avtal 2025–2027?
De nya avtalen för Kommunal trädde i kraft under 2025 och gäller till och med 2027. Höjningarna omfattar framför allt natt- och helgarbete. För 2026 kan ytterligare justeringar av natt-OB komma att göras baserat på lokala förhandlingar. Det är viktigt att kontrollera ditt specifika avtal, eftersom nivåerna kan skilja sig mellan kommuner, regioner och privata vårdgivare.
Tidslinje för OB-avtal inom Kommunal
- – Nya avtal för Kommunal träder i kraft (gäller 2025–2027).
- – Höjda OB-nivåer för natt- och helgarbete enligt vissa avtal.
- – Natt-OB-nivåer kan justeras ytterligare baserat på förhandlingar.
Vad är säkert och vad är oklart kring OB-tillägg för timanställda?
| Fastställd information | Information som är oklar |
|---|---|
| Timanställda har rätt till OB-ersättning via Kommunals kollektivavtal. | Exakta procentsatser kan variera mellan olika arbetsgivare (t.ex. kommun vs region). |
| OB-nivåer och tider finns specificerade i varje lokalt kollektivavtal. | Vissa avtal (t.ex. inom assistans) kan ha andra regler än Kommunals huvudavtal. |
| Helg-OB och natt-OB är högre än vardagskväll-OB. | Uppgifter om 2026 års nivåer är preliminära tills avtalet offentliggjorts i sin helhet. |
Vad betyder detta för dig som timanställd?
Artikeln fyller en lucka där timanställda specifikt söker vägledning om OB-tillägg. Genom att samla tider, nivåer och avtalsinformation på en plats möter man både nybörjare och erfarna som vill verifiera 2025–2026 års förändringar. Det viktigaste är att du som timanställd har rätt till samma ersättning som dina fast anställda kollegor, men att du själv måste kontrollera vilket avtal som gäller hos din arbetsgivare.
Vilka källor ligger till grund för informationen?
Informationen kommer från Kommunals officiella webbplats och deras guider om OB-ersättning. Kommunal.se – OB, övertid och förskjuten arbetstid samt Kommunal.se – Hur mycket ska jag ha i OB-ersättning? är primärkällorna. Även Arbetsmiljöverket och arbetstidslagen (1982:80) reglerar grundläggande ramar.
”OB-ersättning regleras i kollektivavtal och gäller lika för timanställda som fast anställda – det betalas ut per arbetad timme utöver ordinarie timlön.”
Kommunal.se
Sammanfattning – vad du bör veta om OB-tillägg som timanställd inom Kommunal
Som timanställd inom Kommunals avtalsområde har du samma rätt till OB-ersättning som fast anställda. Nivåerna varierar från 15–25 procent på vardagskvällar upp till 50–100 procent på storhelger. För 2025 och 2026 gäller nya avtal med höjda natt- och helgob. Kontrollera alltid ditt lokala kollektivavtal för exakta siffror.
Läs mer om Kan man få bostadsbidrag som student – Regler och ansökan eller Korta utbildningar distans som ger jobb – 90% YH för relaterad information om ekonomi och utbildning.
Vanliga frågor om OB-tillägg för timanställda inom Kommunal
OB-tillägg timanställd restaurang – skiljer det sig?
Ja, restaurangavtalet (med Hotell- och restaurangfacket) har egna OB-tider och nivåer. Denna artikel fokuserar på Kommunal.
Har timanställda lägre OB-tillägg än fast anställda?
Nej, i samma kollektivavtal är OB-ersättningen densamma oavsett anställningsform.
Hur ansöker jag om OB-ersättning?
OB-tillägget betalas automatiskt ut baserat på arbetad tid – du behöver inte ansöka. Kontakta arbetsgivaren om du saknar utbetalning.
Vad är skillnaden mellan OB för timanställd och tillsvidareanställd?
Ingen skillnad i nivå – båda får samma procentuella påslag enligt samma kollektivavtal.
Gäller OB-tillägg även för övertid?
Övertid och OB är olika ersättningar. OB betalas för obekväm arbetstid, medan övertid är extra arbete utöver din ordinarie arbetstid.
Kan mitt OB-tillägg vara lägre om jag är timanställd hos en privat vårdgivare?
Ja, privata vårdgivare kan ha andra kollektivavtal (t.ex. Vårdföretagarna) som ger andra nivåer än Kommunals huvudavtal.
Får jag OB om jag jobbar mellan 06 och 18 på vardagar?
Normalt nej, den tiden räknas som dagtid och ger inte OB inom de flesta avtal.
Vad händer om arbetsgivaren inte betalar OB?
Kontakta din arbetsgivare först. Om det inte löser sig, vänd dig till Kommunal Direkt eller ditt lokala fackombud.
Du vill inte missa
Morran och Tobias – Som en skänk från ovan – Gratis på SVT Play
Vad händer i Landskrona i helgen? Evenemang & tips
TP Link Wifi Extender – Förbättra Hemnätverket Enkelt
Brooks Adrenaline GTS 23 – recension och stabilitet
Gud i mytologin tre bokstäver – Tydliga Korsordstips
Magnus Carlson Weeping Willows familj: Fru, barn & liv i Jämtland
